Comentário da matéria: “Made in Jundiaí”
Revista: INFO
A Foxconn emprega hoje quase três mil funcionários, responsáveis pela produção de iPads e iPhones no Brasil. A empresa, instalada em Jundiaí, interior de São Paulo, é a única que produz os dispositivos fora da China e está em plena expansão. Os benefícios de sua presença no país, porém, ainda não foram sentidos pelos consumidores.
Fruto do acordo feito entre Dilma Rousseff e o taiwanês Terry Gou, seu fundador, a vinda da Foxconn deve trazer para o Brasil investimentos de 12 bilhões até 2015 e a geração de 100 mil empregos diretos, além da primeira fábrica de telas de cristal líquido das Américas. Em contra partida, o Estado oferece incentivos fiscais que garantem a redução de 80% dos impostos na fabricação de iPads.
A iniciativa permite uma redução de 30% no preço do iPad, todavia, os preços continuam altos devido à posição de liderança da Apple no mercado. “Quando um fabricante de notebooks recebe incentivos fiscais, ele repassa 100% dos ganhos ao consumidor, pois está em um mercado competitivo, mas se a empresa atua num segmento em que é líder, pode simplesmente transformar os ganhos fiscais em margem de lucro.” Afirma Hugo Valério, diretor da Associação Brasileira da Indústria Elétrica e Eletrônica (Abinee).
Embora os benefícios do mencionado acordo não sejam mensurados diretamente ao consumidor, o secretário executivo de Ciência, Tecnologia e Inovação, Virgílio Almeida está otimista. Ele acredita que até 2015, a realidade será diferente quando cerca de 50% dos componentes do equipamento deverão ter fabricação nacional, o que irá aquecer o setor levando a indústria brasileira a outro patamar. “As fabricas deverão produzir memória flash, circuitos e telas sensíveis nos padrões mais exigentes do mundo, comprar maquinário moderno e treinar sua mão de obra.” Afirma o secretário.
A chegada da Foxconn ao Brasil está rodeada de expectativas e decepções. A geração de novos empregos e a possibilidade de desenvolvimento e inovação entram em conflito com as polêmicas condições de trabalho e a margem de lucro da empresa. O fato é que grandes investimentos devem estar acompanhados de transformações sociais, que levam melhoria nos índices de qualidade de vida. Este é o maior desafio.
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